Met recht deskundig

Blog

IMG_9537 1 (2) aangepast bestand

Privacy is geen reden...

zaterdag 6 november 2021

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een zieke werknemer weigert toestemming te geven voor overdracht van zijn medisch dossier aan e...

Lees meer
IMG_9537 1 (2) aangepast bestand

Deskundigenoordeel verzekeringsarts weegt zwaarder dan oordeel arbo-arts

woensdag 25 augustus 2021

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom De arbo-arts zegt dat de zieke werknemer gewoon kan werken. De verzekeringsarts van het UWV zeg...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Poging om werknemer te ontslaan pakt duur uit voor werkgever

donderdag 8 april 2021

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een groot bouwbedrijf neemt het niet zo nauw met de coronamaatregelen. En probeert zich te ontd...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Ontslag op staande voet, doe het goed

woensdag 31 maart 2021

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Ontslag op staande voet, doe het goed Op 24 februari publiceert de rechtbank Noord-Holland twee...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Onterecht ontslag op staande voet

maandag 22 maart 2021

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werkgever gelooft niet dat zijn werkneemster echt ziek is en ontslaat haar op staande voet. Dez...

Lees meer
20190627_175007

Verborgen camera op werkvloer (2)

donderdag 16 april 2020

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Video opnamen van een werknemer die werkgever maakt zonder dat de werknemer daarvan op de hoogt...

Lees meer
foto rug wetboek arbeidsrecht

Werknemer wil niet naar de bedrijfsarts

dinsdag 7 januari 2020

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een werknemer van PostNL weigert om naar de bedrijfsarts te gaan. Want die werkt samen met de A...

Lees meer
transitievergoeding

Compensatie transitievergoeding zieke werknemers

donderdag 28 november 2019

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers transitievergoeding terugvragen. Het gaat dan om transitie...

Lees meer
external image

Loonstop komt werkgever duur te staan

vrijdag 19 januari 2018

Stel, u bent werkgever en u hebt een probleem met een zieke werknemer. Naar uw waarneming werkt die niet goed mee aan zijn re-inte...

Lees meer