Blog

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een werknemer van de Rabobank komt in discussie met zijn werkgever over de vraag of de leaseaut...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werknemer zoent innig met een dame die geen collega is. Tijdens een skivakantie met collega’s o...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Maakt vergoeding van overuren onderdeel uit van loon waarop werknemer tijdens vakantiedagen rec...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Rechters spraken zich meermalen uit over de vraag of een leaseauto een arbeidsvoorwaarde is. He...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een groot bouwbedrijf neemt het niet zo nauw met de coronamaatregelen. En probeert zich te ontd...

Ook al disfunctioneer je niet, toch kan ontslag onvermijdelijk zijn. Dat ondervond onlangs een Managing Director in een zaak waari...

Auteur: mr. Harry Groenenboom Voor werkgevers is het van groot belang om geen fouten te maken bij een ontslag op staande voet. And...

Wanneer een werkgever een concurrentiebeding of relatiebeding opstelt, zijn onduidelijkheden daarin voor risico van de werkgever. ...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werknemer solliciteert voor de functie van hoogleraar in Leiden. Een lid van de benoemingsadvie...

Inleiding Een arbeidsovereenkomst is een zogenaamde ‘bijzondere overeenkomst’. Daar gelden specifieke regels voor. Tegelijk is het...