Met recht deskundig

Blog

IMG_9537 1 (2) aangepast bestand

Discriminatie wegens zwangerschap?

woensdag 3 januari 2024

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een werkgever verlengt de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een zwangere werkneemster niet. Is...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Is waarneemovereenkomst een arbeidsovereenkomst?

donderdag 30 november 2023

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Inleiding Heeft een waarnemende huisarts een arbeidsovereenkomst met de huisartsenpost? Over di...

Lees meer
IMG_9537 1 (2) aangepast bestand

Nul-urencontract terecht vernietigd door werkneemster

dinsdag 31 oktober 2023

Een werkneemster met een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week ondertekent bij dezelfde werkgever vervolgens een nul-urencontra...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Automonteur moet € 3.678,38 aan studiekosten betalen

woensdag 4 oktober 2023

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een automonteur verandert van werkgever. Bij de eindafrekening houdt zijn werkgever op grond va...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Wat geldt: kerkrecht of arbeidsrecht?

vrijdag 28 juli 2023

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werkneemster is in dienst van een kerkgenootschap. Is kerkrecht van toepassing of toch het gewo...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Kantonrechter wijst € 4.525,65 aan juridische kosten toe

dinsdag 27 juni 2023

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Onlangs kreeg een werkneemster via de kantonrechter haar juridische kosten ter grootte van € 4....

Lees meer
IMG_9537 1 (2) aangepast bestand

Leaseauto is een arbeidsvoorwaarde

vrijdag 31 maart 2023

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een werknemer van de Rabobank komt in discussie met zijn werkgever over de vraag of de leaseaut...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Studiekostenbeding opleiding vrachtwagenchauffeur niet rechtsgeldig

maandag 20 februari 2023

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Olympia vordert terugbetaling van ruim zevenduizend euro aan kosten voor de opleiding tot vrach...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Werknemer moet € 45.581,01 studiekosten aan werkgever terugbetalen

zaterdag 4 februari 2023

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werkgever eist terugbetaling van studiekosten op grond van een studiekostenbeding. Terecht? Ove...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Werknemer die te laat op werk komt, handelt niet ernstig verwijtbaar

dinsdag 13 december 2022

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een buschauffeur komt geregeld te laat op het werk. Is dat ernstig verwijtbaar? Daarover sprak ...

Lees meer