Blog

foto rug wetboek arbeidsrecht

Onterecht ontslag op staande voet. Schade werkgever: € 16.402,63

donderdag 23 januari 2020

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom NIets menselijks is een werkgever vreemd. Bij problemen met een werknemer krijgen emoties soms ...

Lees meer
foto rug wetboek arbeidsrecht

Werknemer wil niet naar de bedrijfsarts

dinsdag 7 januari 2020

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een werknemer van PostNL weigert om naar de bedrijfsarts te gaan. Want die werkt samen met de A...

Lees meer
foto rug wetboek arbeidsrecht

Beveiliger handelt onveilig: terecht ontslag op staande voet

donderdag 19 december 2019

Auteur: mr. Harry Groenenboom Voor werkgevers is het van groot belang om geen fouten te maken bij een ontslag op staande voet. And...

Lees meer
foto rug wetboek arbeidsrecht

Onduidelijkheid in concurrentiebeding en relatiebeding is risico werkgever

maandag 9 december 2019

Wanneer een werkgever een concurrentiebeding of relatiebeding opstelt, zijn onduidelijkheden daarin voor risico van de werkgever. ...

Lees meer
transitievergoeding

Compensatie transitievergoeding zieke werknemers

donderdag 28 november 2019

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers transitievergoeding terugvragen. Het gaat dan om transitie...

Lees meer
Slapend dienstverband (2)

Hoge Raad maakt einde aan slapend dienstverband

woensdag 20 november 2019

Is een werkgever verplicht om mee te werken aan beëindiging van een zogenaamd ´slapend dienstverband´? Ja, oordeelde de Hoge Raad ...

Lees meer
bOETE (2)

Boete op grond van algemene voorwaarden

dinsdag 22 oktober 2019

Een automobiliste rijdt achter haar voorganger de Q-Park parkeergarage uit zonder gebruik te maken van een geldig kaartje. Dit wor...

Lees meer
Trouwringen 3

Werkgever niet aansprakelijk voor verlies ringen werknemer

donderdag 10 oktober 2019

Een werkgever is verantwoordelijk voor de gang van zaken op de werkvloer. Maar dat betekent niet dat verlies van een tweetal ringe...

Lees meer
Goed fout (3)

Onduidelijke ontslagbrief, ontslag niet rechtsgeldig.

maandag 9 september 2019

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een werkgever ontslaat iemand op staande voet. En denkt heel netjes te werk te gaan door in de ...

Lees meer
bEWIJS (2)

Ongegronde verwijten werkgever, werkneemster ontvangt billijke vergoeding van € 108.000,-

woensdag 24 juli 2019

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Wanneer een werkgever aan een werknemer verwijten richt, moeten die wel gestoeld zijn op feiten...

Lees meer