Blog

Groenenboom Advocatenpraktijk

Billijke vergoeding en de gevolgen van ontslag (2)

dinsdag 19 december 2017

In de vorige blog werd uitgelegd hoe de Hoge Raad op 30 juni 2017 helderheid gaf over de billijke vergoeding. In het zogenaamde Ne...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Billijke vergoeding en de gevolgen van ontslag

dinsdag 12 december 2017

In de vorige blog werd verwezen naar het arrest van de Hoge Raad van 30 juni 2017. Daarin oordeelde de Hoge Raad dat de rechter bi...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Billijke vergoeding van € 110.000,00

donderdag 30 november 2017

Een billijke vergoeding kan hoog uitvallen. In een uitspraak van 15 november komt de billijke vergoeding uit op € 110.000,00. In l...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Recht op verandering van werkplek?

donderdag 16 november 2017

Op grond van de Wet flexibel werken kan een werknemer verandering vragen van arbeidsduur, werktijden en van de werkplek. Die wet i...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Kleine ondernemer niet beschermd door regeling oneerlijke handelspraktijken

dinsdag 14 november 2017

Kleine ondernemers worden niet beschermd door de regeling oneerlijke handelspraktijken. Zo blijkt uit een uitgebreid arrest van he...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Geen aanzegvergoeding vanwege bedoeling wet

donderdag 9 november 2017

Op grond van de letter van de wet is het duidelijk. Bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst moet de werkgever uiterlijk een maand v...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Finale kwijting in vaststellingsovereenkomst

maandag 6 november 2017

Soms nemen werkgever en werknemer afscheid van elkaar via een vaststellingsovereenkomst (of beëindigingsovereenkomst). Daarin staa...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

‘Voetstoots aanvaarde’ tweedehands auto komt koper duur te staan

dinsdag 31 oktober 2017

Het doet ertoe onder welke voorwaarden iemand een tweedehandsauto koopt. Dat blijkt uit een uitspraak van de kantonrechter van de ...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

De bewoordingen van het concurrentiebeding

donderdag 26 oktober 2017

Wat is een concurrentiebeding? Daarover valt veel te zeggen. Gelet op een recente uitspraak is een beding in een arbeidsovereenkom...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Schriftelijke aanzegging tijdelijke arbeidsovereenkomst per e-mail houdt stand bij de kantonrechter

dinsdag 24 oktober 2017

Bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst geldt de zogenaamde aanzegverplichting. Die houdt in dat een werkgever verplicht is aan de ...

Lees meer