Blog

Groenenboom Advocatenpraktijk

Wanneer ontstaat nieuwe arbeidsvoorwaarde?

maandag 9 juli 2018

Een werkgever indexeert enkele jaren achtereen het salaris van zijn werknemers. Dat wekt bij de werknemers bepaalde verwachtingen....

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Werknemer met alcoholverslaving

woensdag 27 juni 2018

Mag een werkgever een werknemer met een alcoholverslaving ontslaan? Of moet hij juist zijn best doen om de werknemer te steunen in...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Ouderschapsverlof en organisatorisch ongemak

maandag 4 juni 2018

Heeft een werkgever het recht om een verzoek om ouderschapsverlof te weigeren? Bijvoorbeeld omdat werknemer moeilijk te vervangen ...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Geen ontslagbescherming voor geestelijke

zaterdag 21 april 2018

Een geestelijke in loondienst heeft geen ontslagbescherming. Zijn werkgever kan hem ontslaan zonder toestemming van het UWV of de ...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Toestemming onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming

donderdag 22 maart 2018

Eén van de redenen waarom persoonsgegevens mogen worden verwerkt, is toestemming. Aan welke criteria moet toestemming voldoen om r...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Baan kwijt door schending verbod op nevenwerkzaamheden

maandag 19 maart 2018

Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst kennen veel mensen wel. Maar het verbod op nevenwerkzaamheden krijgt minder aanda...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Beginselen verwerking persoonsgegevens in de AVG

donderdag 15 maart 2018

Niemand kan er meer omheen: vanaf 25 mei is de Algemene Verordening Gegevensbescherming van toepassing. Daarin is geregeld hoe met...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Voldoen aan aanzegverplichting kan (soms) ook mondeling

donderdag 1 maart 2018

Wanneer een werknemer een tijdelijke arbeidsovereenkomst heeft, moet werkgever op grond van de zogenaamde aanzegverplichting uiter...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Waarom zijn er advocaten?

donderdag 15 februari 2018

Waarom zijn er advocaten? Die vraag stelt advocaat David de Knijff in een opiniebijdrage in het Advocatenblad van 14 december 2017...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Werkgever betaalt billijke vergoeding van € 164.024,87

donderdag 8 februari 2018

Werkgever moet aan werknemer een bedrag van € 154.024,87 aan billijke vergoeding betalen. De reden? Werkgever zei steeds achteraf ...

Lees meer