Blog

Groenenboom Advocatenpraktijk

Ontslag op staande voet om tien euro

dinsdag 25 september 2018

Dat een werknemer zijn werkgever voor slechts een klein bedrag benadeelt, maakt voor de rechtsgeldigheid van een ontslag op staand...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Vergoeding consignatiedienst (wachtdienst) is inkomen

donderdag 6 september 2018

Een werknemer heeft consignatiedienst (wachtdienst). Dat betekent dat zijn werkgever hem kan oproepen om bijvoorbeeld een storing ...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Tweedehands auto met motorstoring: niet goed, geld terug?

dinsdag 28 augustus 2018

Wie een tweedehands auto koopt, wil dat deze aan de koopovereenkomst beantwoordt. En niet, dat die een gebrek of motorstoring heef...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Personeelsdossier en de Algemene Verordening Gegevensbescherming

donderdag 16 augustus 2018

Valt een papieren personeelsdossier onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming? De kantonrechter in Utrecht oordeelt op 25 ...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Privacyverklaring en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

donderdag 9 augustus 2018

Eén van de grootste veranderingen die de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) brengt, is dat er veel meer informatieplic...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Is leaseauto een arbeidsvoorwaarde?

donderdag 9 augustus 2018

Behoren de leaseauto, tankpas en telefoon wel of niet tot de arbeidsvoorwaarden van werknemer? Ook al staan die niet in de arbeids...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Ontslag op staande voet, toch transitievergoeding?

maandag 23 juli 2018

Kan een werknemer die terecht op staande voet ontslagen is, aanspraak maken op een transitievergoeding? Ja, oordeelt de Hoge Raad ...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Wanneer ontstaat nieuwe arbeidsvoorwaarde?

maandag 9 juli 2018

Een werkgever indexeert enkele jaren achtereen het salaris van zijn werknemers. Dat wekt bij de werknemers bepaalde verwachtingen....

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Werknemer met alcoholverslaving

woensdag 27 juni 2018

Mag een werkgever een werknemer met een alcoholverslaving ontslaan? Of moet hij juist zijn best doen om de werknemer te steunen in...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Ouderschapsverlof en organisatorisch ongemak

maandag 4 juni 2018

Heeft een werkgever het recht om een verzoek om ouderschapsverlof te weigeren? Bijvoorbeeld omdat werknemer moeilijk te vervangen ...

Lees meer