Blog

Atimoment_AVG_privacywetgeving-4000x2250

Gebruik van informatie op internet in sollicitatieprocedure

zondag 13 januari 2019

De vorige blog ging over het recht op vergetelheid. Centraal stond daarin de vordering van een werkzoekende om informatie over hem...

Lees meer
Untitled-2

Recht op vergetelheid versus het belang van een goede zoekmachine

donderdag 20 december 2018

Op grond van het ‘recht op vergetelheid’ kan men Google vragen zoekresultaten te verwijderen. Betekent dit dat alle negatieve info...

Lees meer
samuel-zeller-360588-unsplash (1)

Recht op inzage personeelsdossier geldt ook als werknemer de inhoud al kent

dinsdag 13 november 2018

De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) geeft de werknemer recht op inzage in het personeelsdossier. Geldt dit recht ook...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Personeelsdossier en de Algemene Verordening Gegevensbescherming

donderdag 16 augustus 2018

Valt een papieren personeelsdossier onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming? De kantonrechter in Utrecht oordeelt op 25 ...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Privacyverklaring en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

donderdag 9 augustus 2018

Eén van de grootste veranderingen die de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) brengt, is dat er veel meer informatieplic...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Toestemming onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming

donderdag 22 maart 2018

Eén van de redenen waarom persoonsgegevens mogen worden verwerkt, is toestemming. Aan welke criteria moet toestemming voldoen om r...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Beginselen verwerking persoonsgegevens in de AVG

donderdag 15 maart 2018

Niemand kan er meer omheen: vanaf 25 mei is de Algemene Verordening Gegevensbescherming van toepassing. Daarin is geregeld hoe met...

Lees meer