Blog

Hoge-raad-gevelfragment-exterieur21

Hoge Raad: jurisprudentie opvolgend werkgeverschap van voor 1 juli 2015 geldt nog steeds

dinsdag 16 oktober 2018

Op 1 juli 2015 werd de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) ingevoerd. Vanaf toen geldt die wet gewoon. Bijvoorbeeld als bekeken wordt op w...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Minder werken betekent een gedeeltelijke transitievergoeding

dinsdag 2 oktober 2018

Wanneer een werknemer ontslag krijgt, heeft hij recht op transitievergoeding. Maar geldt dat ook als hij minder gaat werken? Bijvo...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Ontslag op staande voet, toch transitievergoeding?

maandag 23 juli 2018

Kan een werknemer die terecht op staande voet ontslagen is, aanspraak maken op een transitievergoeding? Ja, oordeelt de Hoge Raad ...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Loonstop komt werkgever duur te staan

vrijdag 19 januari 2018

Stel, u bent werkgever en u hebt een probleem met een zieke werknemer. Naar uw waarneming werkt die niet goed mee aan zijn re-inte...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Transitievergoeding en billijke vergoeding van € 185.000

donderdag 11 januari 2018

Een verkeerde aanpak van vermeend disfunctioneren kan een werkgever veel geld kosten. Recent oordeelde de kantonrechter in Amsterd...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Billijke vergoeding en de gevolgen van ontslag (2)

dinsdag 19 december 2017

In de vorige blog werd uitgelegd hoe de Hoge Raad op 30 juni 2017 helderheid gaf over de billijke vergoeding. In het zogenaamde Ne...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Billijke vergoeding en de gevolgen van ontslag

dinsdag 12 december 2017

In de vorige blog werd verwezen naar het arrest van de Hoge Raad van 30 juni 2017. Daarin oordeelde de Hoge Raad dat de rechter bi...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Billijke vergoeding van € 110.000,00

donderdag 30 november 2017

Een billijke vergoeding kan hoog uitvallen. In een uitspraak van 15 november komt de billijke vergoeding uit op € 110.000,00. In l...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Transitievergoeding voor succesvol herplaatste werknemer

donderdag 19 oktober 2017

Inleiding Als gevolg van een reorganisatie wordt een werknemer boventallig verklaard. Werkgever herplaatst werknemer in een baan b...

Lees meer
Groenenboom Advocatenpraktijk

Besluit overgangsrecht transitievergoeding

woensdag 4 oktober 2017

Op 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid van kracht geworden. Dat betekent dat werknemers die na 1 juli 2015 hun baan kwijtraken...

Lees meer