Met recht deskundig

Blog

external image

Werknemer met alcoholverslaving

woensdag 27 juni 2018

Mag een werkgever een werknemer met een alcoholverslaving ontslaan? Of moet hij juist zijn best doen om de werknemer te steunen in...

Lees meer
external image

Ouderschapsverlof en organisatorisch ongemak

maandag 4 juni 2018

Heeft een werkgever het recht om een verzoek om ouderschapsverlof te weigeren? Bijvoorbeeld omdat werknemer moeilijk te vervangen ...

Lees meer
external image

Werkgever betaalt billijke vergoeding van € 164.024,87

donderdag 8 februari 2018

Werkgever moet aan werknemer een bedrag van € 154.024,87 aan billijke vergoeding betalen. De reden? Werkgever zei steeds achteraf ...

Lees meer
external image

Loonstop komt werkgever duur te staan

vrijdag 19 januari 2018

Stel, u bent werkgever en u hebt een probleem met een zieke werknemer. Naar uw waarneming werkt die niet goed mee aan zijn re-inte...

Lees meer
external image

Uitlatingen over werkgever op Facebook leiden niet tot ontslag.

maandag 1 juni 2015

Negatieve uitlatingen op Facebook over de werkgever leiden niet tot ontslag op grond van een dringende reden. Dat oordeelde de kan...

Lees meer
external image

Hoe zit het na 1 juli met transitievergoeding, transitiekosten en inzetbaarheidskosten?

dinsdag 26 mei 2015

Inleiding Op 1 juli 2015 maakt de ontslagvergoeding plaats voor de transitievergoeding. Dit is een gevolg van de (verdere) invoeri...

Lees meer
external image

Aansprakelijkheid opdrachtgever voor zzp’er op grond van ‘goed werkgeverschap’?

dinsdag 12 november 2013

Een zzp’er krijgt een ongeval met een bedrijfsauto van zijn opdrachtgever en raakt daarbij arbeidsongeschikt. Kan hij zijn opdrach...

Lees meer
external image

Nul-urencontract niet zonder risico’s voor werkgever

dinsdag 30 oktober 2012

NUL-URENCONTRACT NIET ZONDER RISICO’S VOOR WERKGEVERNul-uren contract Het lijkt risicoloos, een nul-urencontract. Een nul-urencont...

Lees meer