Met recht deskundig

Blog

external image

Tweedehands auto met motorstoring: niet goed, geld terug?

dinsdag 28 augustus 2018

Wie een tweedehands auto koopt, wil dat deze aan de koopovereenkomst beantwoordt. En niet, dat die een gebrek of motorstoring heef...

Lees meer
external image

Personeelsdossier en de Algemene Verordening Gegevensbescherming

donderdag 16 augustus 2018

Valt een papieren personeelsdossier onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming? De kantonrechter in Utrecht oordeelt op 25 ...

Lees meer
external image

Privacyverklaring en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

donderdag 9 augustus 2018

Eén van de grootste veranderingen die de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) brengt, is dat er veel meer informatieplic...

Lees meer
IMG_9537 1 (2) aangepast bestand

Is leaseauto een arbeidsvoorwaarde?

donderdag 9 augustus 2018

Behoren de leaseauto, tankpas en telefoon wel of niet tot de arbeidsvoorwaarden van werknemer? Ook al staan die niet in de arbeids...

Lees meer
external image

Ontslag op staande voet, toch transitievergoeding?

maandag 23 juli 2018

Kan een werknemer die terecht op staande voet ontslagen is, aanspraak maken op een transitievergoeding? Ja, oordeelt de Hoge Raad ...

Lees meer
external image

Wanneer ontstaat nieuwe arbeidsvoorwaarde?

maandag 9 juli 2018

Een werkgever indexeert enkele jaren achtereen het salaris van zijn werknemers. Dat wekt bij de werknemers bepaalde verwachtingen....

Lees meer
external image

Werknemer met alcoholverslaving

woensdag 27 juni 2018

Mag een werkgever een werknemer met een alcoholverslaving ontslaan? Of moet hij juist zijn best doen om de werknemer te steunen in...

Lees meer
external image

Ouderschapsverlof en organisatorisch ongemak

maandag 4 juni 2018

Heeft een werkgever het recht om een verzoek om ouderschapsverlof te weigeren? Bijvoorbeeld omdat werknemer moeilijk te vervangen ...

Lees meer
external image

Geen ontslagbescherming voor geestelijke

zaterdag 21 april 2018

Een geestelijke in loondienst heeft geen ontslagbescherming. Zijn werkgever kan hem ontslaan zonder toestemming van het UWV of de ...

Lees meer
external image

Toestemming onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming

donderdag 22 maart 2018

Eén van de redenen waarom persoonsgegevens mogen worden verwerkt, is toestemming. Aan welke criteria moet toestemming voldoen om r...

Lees meer