Blog

Een werkgever is verantwoordelijk voor de gang van zaken op de werkvloer. Maar dat betekent niet dat verlies van een tweetal ringe...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een werkgever ontslaat iemand op staande voet. En denkt heel netjes te werk te gaan door in de ...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werknemer solliciteert voor de functie van hoogleraar in Leiden. Een lid van de benoemingsadvie...

Werkgever stelt werkneemster een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in het vooruitzicht. En stelt daarbij de voorwaarde van ...

U koopt een tweedehandsauto met fabrieksgarantie. Maar enkele tijd later ontvangt u een forse factuur omdat de garantie toch niet ...

Een werkgever mag een arbeidsovereenkomst opzeggen als daar een redelijke grond voor is. Voorwaarde daarbij is dat de werknemer ni...

Werkgever wil dat zijn werknemer voortaan in een goedkopere leaseauto rijdt. Dat bespaart kosten. Werknemer weigert het voorstel v...

De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) geeft de werknemer recht op inzage in het personeelsdossier. Geldt dit recht ook...

U koopt een auto. Maar achteraf blijkt de kilometerstand 100.000 kilometer hoger te zijn dan de teller aangaf. Krijgt u dan uw gel...

Wanneer geldt een bedrijf als kleine ondernemer? En maakt die dus terecht aanspraak op consumentenbescherming voor onredelijk bezw...