Met recht deskundig

Blog

foto open wetboek 1

Voorwaardelijke verlenging arbeidsovereenkomst gaat wel/niet door

maandag 27 mei 2019

Werkgever stelt werkneemster een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in het vooruitzicht. En stelt daarbij de voorwaarde van ...

Lees meer
Logo volkswagen

(Geen) garantie op tweedehands auto

dinsdag 21 mei 2019

U koopt een tweedehandsauto met fabrieksgarantie. Maar enkele tijd later ontvangt u een forse factuur omdat de garantie toch niet ...

Lees meer
Shell-logo-tankstation-4

Beoordelingsvrijheid werkgever bij herplaatsing werknemer

maandag 28 januari 2019

Een werkgever mag een arbeidsovereenkomst opzeggen als daar een redelijke grond voor is. Voorwaarde daarbij is dat de werknemer ni...

Lees meer
auto-leasen

Werkgever mag leaseauto niet afnemen

dinsdag 15 januari 2019

Opnieuw deed de rechter uitspraak over de leaseauto als arbeidsvoorwaarde. Geheel in lijn met de vaste rechtspraak oordeelt de kan...

Lees meer
foto rug wetboek arbeidsrecht

Recht op duurdere leaseauto?

donderdag 22 november 2018

Werkgever wil dat zijn werknemer voortaan in een goedkopere leaseauto rijdt. Dat bespaart kosten. Werknemer weigert het voorstel v...

Lees meer
samuel-zeller-360588-unsplash (1)

Recht op inzage personeelsdossier geldt ook als werknemer de inhoud al kent

dinsdag 13 november 2018

De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) geeft de werknemer recht op inzage in het personeelsdossier. Geldt dit recht ook...

Lees meer
Hoe-krijg-je-een-hogere-restwaarde-voor-je-auto

Kilometerstand tweedehands auto

dinsdag 6 november 2018

U koopt een auto. Maar achteraf blijkt de kilometerstand 100.000 kilometer hoger te zijn dan de teller aangaf. Krijgt u dan uw gel...

Lees meer
rsz_1ams_interieur_en_detailfotos-27

Kleine ondernemer en consumentenbescherming algemene voorwaarden

dinsdag 30 oktober 2018

Wanneer geldt een bedrijf als kleine ondernemer? En maakt die dus terecht aanspraak op consumentenbescherming voor onredelijk bezw...

Lees meer
Hoge-raad-gevelfragment-exterieur21

Hoge Raad: jurisprudentie opvolgend werkgeverschap van voor 1 juli 2015 geldt nog steeds

dinsdag 16 oktober 2018

Op 1 juli 2015 werd de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) ingevoerd. Vanaf toen geldt die wet gewoon. Bijvoorbeeld als bekeken wordt op w...

Lees meer
external image

Minder werken betekent een gedeeltelijke transitievergoeding

dinsdag 2 oktober 2018

Wanneer een werknemer ontslag krijgt, heeft hij recht op transitievergoeding. Maar geldt dat ook als hij minder gaat werken? Bijvo...

Lees meer