Ernstig verwijtbaar gebruik van dienstauto, toch transitievergoeding
vrijdag 6 november 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werknemer handelt ernstig verwijtbaar door een dienstauto privé te laten gebruiken. Daarom heef...
Uitleg van een vaststellingsovereenkomst
maandag 26 oktober 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een arbeidsovereenkomst eindigt vaak met een vaststellingsovereenkomst of beëindigingsovereenko...
.webp)
Inbreuk op persoonlijke levenssfeer niet onrechtmatig
dinsdag 18 augustus 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Je wordt in opdracht van je werkgever bespioneerd en gefilmd terwijl je in je eigen tuin bent. ...
Geen disfunctioneren maar wel ontslag
maandag 13 juli 2020Ook al disfunctioneer je niet, toch kan ontslag onvermijdelijk zijn. Dat ondervond onlangs een Managing Director in een zaak waari...
Terecht ontslag op staande voet, maar wél een transitievergoeding
donderdag 18 juni 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een doktersassistente krijgt volgens de kantonrechter terecht ontslag op staande voet. Maar zij...
Verborgen camera op werkvloer (2)
donderdag 16 april 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Video opnamen van een werknemer die werkgever maakt zonder dat de werknemer daarvan op de hoogt...
.webp)
Verborgen camera op werkvloer
donderdag 2 april 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werkgever ontslaat een goud stelende werknemer op staande voet. Het bewijs voor de diefstal lev...
.webp)
De 'Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud' in tien vragen en antwoorden.
woensdag 18 maart 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom In verband met het coronavirus nam het kabinet op 17 maart maatregelen om de economie te onders...
Werkgever niet verplicht dienstverband dat voor 1 juli 2015 'slapend' wordt te beëindigen
donderdag 27 februari 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Op 19 februari oordeelde de kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland dat werkgevers niet...
.webp)
Geen recht op transitievergoeding bij beëindiging slapend dienstverband
zaterdag 22 februari 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom In de tijd voor 1 juli 2015 gold niet de verplichting om bij beëindiging van een slapend dienst...
- 7:290
- Aanmaningen
- aanpassing huurovereenkomst
- Aansprakelijkheid
- aansprakelijkheid werkgever
- aanvangshuurprijs
- aanvraag
- aanzegging
- Aanzegplicht
- Aanzegvergoeding
- Aanzegverplichting
- advocaatkosten
- advocaten
- Advocatuur
- afpakken
- afpakken leaseauto
- Algemeen
- algemene bepalingen
- Algemene Verordening Gegevensbescherming
- Algemene verordening gegevensbescherming
- Algemene voorwaarden
- appartement
- arbeid
- arbeidsconflict
- arbeidscontract
- arbeidsongeschikt
- arbeidsongeschiktheid
- arbeidsovereenkomst
- arbeidsovereenkomst
- arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Arbeidsrecht
- arbeidsvoorwaarde
- arbeidsvoorwaarden
- arboarts
- Asscher escape
- Auto
- automonteur
- autorecht
- AVG
- AVG
- b2b
- bar
- basisarts
- Beding
- bedrijfsarts
- bedrijfsgeheimen
- Bedrijfskleding
- bedrijfsrecherche
- bedrijfsruimte
- bedrijfsruimte
- bedrog
- beëindiging
- beëindigingsovereenkomst
- beëindigingsvergoeding
- beëindigingsvoorstel
- bepaalde tijd
- Beroepsethiek
- betalingsachterstand
- Betalingstermijn
- beveiliger
- beveiliging
- beveiligingscamera
- bewijs
- bewindvoerder
- bezuinigen
- bijscholing
- bijzondere persoonsgegevens
- Billijke vergoeding
- billijke vergoeding
- boete
- Boetebeding
- bonus
- camera
- camerabeelden
- camera's
- camper
- camperhuur
- compensatie
- compensatie transitievergoeding
- concurrent
- concurrentie
- Concurrentiebeding
- conform
- conformiteit
- considerans
- consument
- consumentenbescherming
- consumentenkoop
- Consumentenrecht
- Contracten
- Contractenrecht
- contractpartij
- contractrecht
- contractspartij
- contractuele boete
- corona
- coronacrisis
- coronamaatregelen
- coronastress
- coronatest
- covid 19
- covid19
- crisis
- dagvaarding
- deel opzegging
- deskundigenoordeel
- deskundigenverklaring
- detailhandel
- detailhandelsbedrijfsruimte
- diefstal
- diefstal op het werk
- dienstauto
- discriminatie
- disfunctioneren
- doktersassistente
- drie maanden
- dringende reden
- drugs
- drugsgebruik
- dwaling
- eenzijdig wijzigen
- eigenaar
- energiekosten
- ernstig verwijtbaar
- Europees recht
- Europese richtlijn
- factuur
- Faillissement
- filmopnamen
- Finale kwijting
- fraude
- functie
- functionele gronden
- garantie
- GDPR
- gebrek
- gebruik
- gedeeltelijke opzegging
- geheimhouding
- geheimhoudingsbeding
- geluidhinder
- geluidsoverlast
- gemengde overeenkomst
- getuigen
- getuigenbewijs
- getuigenverklaring
- gewijzigde omstandigheden
- gezag
- gezagsverhouding
- gezondheidsgegevens
- goed huurder
- goed werkgever
- goed werkgeverschap
- goed werknemer
- goed werknemerschap
- Grensoverschrijdend gedrag
- grondrechten
- hard praten
- harde muziek
- haviltex
- herplaatsing
- herplaatsingsplicht
- herrie
- Hoge Raad
- horeca
- huis
- huisarts
- huisartsenpost
- huisartsenpraktijk
- huur
- huur
- huur bedrijfsruimte
- huur voor bepaalde tijd
- huur winkels
- huurachterstand
- huurcommissie
- huurcontract
- huurder
- huurovereenkomst
- huurovereenkomst
- huurovereenkomst niet langer dan twee jaar
- huurovereenkomst voor bepaalde tijd
- huurovereenkomst voor onbepaalde tijd
- huurprijs
- huurprijs aanpassen
- huurprijsverlaging
- huurprijsvermindering
- huurrecht
- huurverhoging
- huurverlaging
- huurvermindering
- inbedding
- inbeddingscriterium
- incasso
- incassokosten
- inhouden loon
- inhouden salaris
- innemen leaseauto
- instructie
- instructiebevoegdheid
- instructierecht
- Intimidatie
- Inzetbaarheidskosten
- juridische kosten
- kamer
- kantonrechter
- kantoor
- kapitein
- kerkorde
- Kerkrecht
- kernbeding
- kilometerstand
- klant
- koop
- koopovereenkomst
- Koopoverenkomsten
- kooprecht
- korting
- lagere huur
- langdurige arbeidsongeschiktheid
- lawaai
- lease
- leaseauto
- leidinggevende
- lichamelijke integriteit
- loon
- loon
- loondienst
- looninhouding
- loonopschorting
- loonstop
- loonvordering
- luide muziek
- maandsalaris
- Maserati
- medisch dossier
- meeruren
- metoo
- middenstandsbedrijfsruimte
- minder huur betalen
- misbruik van informatie
- misbruik van omstandigheden
- miskoop
- model
- mondkapje
- monteur
- muziek
- nakoming arbeidsovereenkomst
- nascholing
- nevenwerkzaamheden
- Nevenwerkzaamhedenbeding
- nietig
- non actief
- non conform
- non conformiteit
- non-conformiteit
- nul uren contract
- nul-urencontract
- offertes
- omzet
- omzetdaling
- ondernemer
- onderzoek
- oneerlijk beding
- ongestoord woongenot
- online
- onredelijk bezwarend
- onregelmatige opzegging
- Onstlag
- Onstlagrecht
- ontbinding
- ontbinding
- ontbinding arbeidsovereenkomst
- ontruiming
- ontslag
- ontslag
- Ontslag op staande voet
- ontslag wegens ziekte
- ontslagbrief
- ontslaggronden
- Ontslagrecht
- ontslagvergoeding
- onveilige situatie
- onvoorzienbare omstandigheden
- onvoorziene omstandigheden
- opleidingskosten
- oproepcontract
- opzegging
- opzegging arbeidsovereenkomst
- opzegverbod
- Ouderschapsverlof
- Overeenkomst
- overeenkomst
- overeenkomst van opdracht
- Overeenkomsten
- overlast
- overlastmelding
- overuren
- parkeergarage
- parkeren
- particulieren
- partij
- personeelstekort
- persoongegevens
- persoonlijke levenssfeer
- persoonsgegevens
- predikant
- Privacy
- Privacy sollicitant
- Privacygedragscode
- Privacyrecht
- privé gebruik
- proportionaliteit
- proportioneel
- Proximedia
- psychische problemen
- Q-park
- Raad van discipline
- Recht op inzage
- recht op vergetelheid
- regiepoule
- reintegratie
- re-integratie
- relatie
- Relatiebeding
- restaurant
- salaris
- schade
- schadevergoeding
- scholing
- schorsing
- schriftelijke mededeling
- seksueel grensoverschrijdend gedrag
- Seksuele toespelingen
- servicekosten
- slapend dienstverband
- sluiting
- Sollicitant
- sollicitatieprocedure
- Solliciteren
- spoedwet
- stage
- stage overeenkomst
- stageovereenkomst
- stage-overeenkomst
- stagevergoeding
- stagiair
- stank
- stopbrief
- studiekosten
- studiekostenbeding
- studieovereenkomst
- subsidiariteit
- tantième
- te laat op werk
- tegemoetkoming
- terugval omzet
- Tijdelijke arbeidsovereenkomst
- tijdelijke huurovereenkomst
- tijdelijke huurovereenkomst
- tijdelijke verlenging huurovereenkomst
- Toerekenbare niet nakoming
- toestemming
- transitievergoeding
- transitievergoeding
- tuchtrecht
- tuchtrechter
- tweedehands
- tweedehands auto
- uitleg
- uitleg huurovereenkomst
- uitspraak
- UWV
- vakantie
- vakantiedagen
- vakantiegeld
- vast contract
- vaste aanstelling
- vaststellingsovereenkomst
- verandering van omstandigheden
- verantwoordelijkheid werknemer
- verbetertraject
- Verbintenissenrecht
- Verbod op nevenwerkzaamheden
- verborgen camera
- verborgen camera
- verhuu
- verhuur
- verhuurder
- verkapt dienstverband
- Verkoopvoorwaarden
- verlaging huurprijs
- verlenging
- verlies op het werk
- vermindering
- vermindering huurprijs
- vernietigbaar
- vernietiging
- verslaapt zich
- verstoorde arbeidsverhouding
- vertrouwelijke gegevens
- verzoekschrift
- vetrouwelijk
- videobeelden
- Voorwaarden
- vrachtwagenchauffeur
- vrije arbeidskeuze
- vrouw
- vso
- waarheidsplicht
- waarschuwing
- Wab
- wanprestatie
- Wbp
- webshop
- weigering toestemming
- Werk en Zekerheid
- werkelijke advocaatkosten
- Werkgever
- werkgever
- werkgeversaansprakelijkheid
- werkneemster
- Werknemer
- werknemer
- werkvloer
- werkweigering
- werkzaamheden
- Wet arbeidsmarkt in balans
- Wet bescherming persoonsgegevens
- Wet Compensatie Transitievergoeding
- Wet compensatieregeling transitievergoeding
- Wet werk en zekerheid
- Wet Werk en Zerkeheid
- wettelijke verhoging
- wijziging huurprijs
- winkel
- woning
- woonruimte
- woonruimte
- WWZ
- zav
- zelf aangebrachte voorzieningen
- zelfstandige
- zelftest
- zieke werknemer
- ziekmelding
- ziekte
- ziekte
- ziekteverzuim
- Zorg
- zorginstelling
- zorgplicht
- zwangerschap
- zzp
- zzp'er