Met recht deskundig

Blog

IMG_9537 1 (2)

Heeft chauffeur tijdens vakantie recht op loon over overuren?

zaterdag 26 februari 2022

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Maakt vergoeding van overuren onderdeel uit van loon waarop werknemer tijdens vakantiedagen rec...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Kantonrechter schorst concurrentiebeding

dinsdag 15 februari 2022

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Mag een werknemer bij de klant van zijn werkgever in dienst treden ondanks dat de arbeidsoveree...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Rechter ontbindt arbeidsovereenkomst zieke werknemer

maandag 24 januari 2022

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een werknemer is onbereikbaar voor werkgever en weigert om zich te melden bij de bedrijfsarts. ...

Lees meer
IMG_9537 1 (2) aangepast bestand

Privacy is geen reden...

zaterdag 6 november 2021

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een zieke werknemer weigert toestemming te geven voor overdracht van zijn medisch dossier aan e...

Lees meer
IMG_9537 1 (2) aangepast bestand

Terechte loonstop zieke werknemer

vrijdag 28 mei 2021

Legt werkgever terecht een loonstop op aan een zieke werkneemster? Over die vraag sprak de kantonrechter te Zwolle zich op 12 mei ...

Lees meer
IMG_9537 1 (2) aangepast bestand

Leaseauto is (meestal) een arbeidsvoorwaarde

maandag 10 mei 2021

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Rechters spraken zich meermalen uit over de vraag of een leaseauto een arbeidsvoorwaarde is. He...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Poging om werknemer te ontslaan pakt duur uit voor werkgever

donderdag 8 april 2021

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een groot bouwbedrijf neemt het niet zo nauw met de coronamaatregelen. En probeert zich te ontd...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Ontslag op staande voet, doe het goed

woensdag 31 maart 2021

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Ontslag op staande voet, doe het goed Op 24 februari publiceert de rechtbank Noord-Holland twee...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Onterecht ontslag op staande voet

maandag 22 maart 2021

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werkgever gelooft niet dat zijn werkneemster echt ziek is en ontslaat haar op staande voet. Dez...

Lees meer
IMG_9537 1 (2)

Terecht ontslag op staande voet

maandag 1 maart 2021

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een ontslag op staande voet is riskant. Vaak houdt het geen stand bij de kantonrechter. Maar so...

Lees meer